La Scop APSI devient la Scop NEA
Bien au-delà du simple changement d’appellation, la Scop savoyarde (qui revendique
une vocation sociétale forte) se dote de nouveaux outils de développement. Première
société coopérative « Entreprise Adaptée » des 2 Savoie, elle emploie 140 personnes
(dont 80 % de salariés en situation professionnelle de handicap) et renforce sa performance économique.
Créée en janvier 2003, la Scop APSI (la Ravoire – Savoie) n’a cessé de progresser en
services, en effectif et en chiffre d’affaires pour atteindre, aujourd’hui, près de 140 salariés
(dont 80 % en situation professionnelle de handicap) et un chiffre d’affaires de 3,7M€.
Trois secteurs d’activités fortement professionnalisés lui ont permis un tel succès :
La communication et l’impression (dont l’imprimerie Arc-Isère),
La propreté et services associés,
La sous traitance et l’intégration d’outillage industriel.
Une progression maîtrisée sans cesse encadrée par une mise en avant des valeurs
coopératives qui l’animent et un affichage clair de sa vocation comme de sa responsabilité
sociétale. L’Homme est bien au coeur de l’entreprise.
Elle change aujourd’hui de nom (elle devient la Scop NEA) pour vivre sereinement un
nouvel essor et mieux répondre encore aux attentes de ses clients.
Car, entreprise adaptée, La Scop NEA est une entreprise à part entière, acteuréconomique du marché du travail, qui en tant qu’ « Entreprise Adaptée » emploie
majoritairement des salariés en situation de handicap dans des conditions de travail
adaptées. Dans ce cadre, la dimension économique affirmée, incontournable et aboutie
de l’entreprise sert à la réussite de sa vocation sociétale basée sur la démocratie, la
solidarité et le partage. La prééminence de la personne humaine, notamment en situation
de handicap professionnel, demeure au coeur du projet d’entreprise.
Forte de son statut d’entreprise citoyenne, elle satisfait avec la même rigueur et la même
conviction les attentes de ses clients. Pour Denis Simiand, son PDG : « Nous avons la
volonté et la détermination d’inscrire nos objectifs économiques dans une politique
responsable de développement durable en assumant pleinement l’impact sociétal et
environnemental de nos prestations et services. »
Ses trois secteurs d’activités deviennent :
✔ NEA’Graphic (Communication/Impression/Bureautique/Formation)
✔ NEA’Pur (Propreté et services associés/nettoyage de véhicule sans eau)
✔ NEA’Tech (Industrie, sous traitance et intégration d’outillage industriel).
D’autres activités pourraient voir le jour dans les mois qui viennent.
Pour Denis Simiand : « Ce changement est lié à l’évolution de notre activité tant économique qu’en matière d’insertion depuis 2003. Cette évolution importante
nécessitait de se projeter dans l’avenir et de donner une identité commune à l’ensemble
des acteurs de notre Scop mais également de pouvoir permettre à chacun de nos secteurs
d’activités d’avoir une dimension d’ordre commercial spécifique. »
Pour lui, « Il s’agit bien d’une mutualisation de nos ressources au sein d’une entité
commune procurant à chaque secteur ses propres moyens et outils de communication et
de développement commercial ».
Au coeur de l’actualité, (SeaFrance, 2012 année internationale de la coopération,…), la
solution SCOP reste méconnue si ce n’est mal comprise. Et pourtant, avec 322 Scop et :
✔ 41 nouvelles Sociétés Coopératives en 2011 dont près de la moitié sont des re
prises par les salariés,
✔228 emplois créés ou sauvegardés en 2011, soit deux fois plus que l’année précé
dente,
✔une progression de + 30% de Scop en Rhône-Alpes en 5 ans,
✔une représentation nationale plus élevée que la moyenne : 15% de Scop instal
lées dans la région pour 10% des entreprises au niveau national,
la région Rhône-Alpes reste une pionnière et la région la plus active dans ce domaine.
Les 2 Savoie comptent 38 coopératives (soit 12% des Scop de la région Rhône-Alpes). Elles
emploient 788 salariés (soit 16%).
