Rentrée de la promotion 2013 à l'ESC Chambéry Savoie
Autour du Président de la CCI de la Savoie, Jean-Pierre Hugueniot, de Jean-Michel Gambut – Vice-Président, d’Antoine Rougy – Trésorier, du directeur du Groupe ESC Chambéry Savoie, Bernard Pinat, et " supportés " par l'équipe pédagogique, les étudiants de la promotion 2013 ESC Chambéry Savoie, ont fait leur rentrée, mardi 21 septembre. |
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Ces nouveaux étudiants, issus de classes préparatoires ou d'admissions parallèles (bac +2), entament un cycle de trois (voir quatre) ans d'études en formation supérieure au management, sanctionné par un diplôme bac+5, Grade de Master.
Grâce à un dispositif de tutorat, de cours spécifiques, l'ESC Chambéry Savoie permet à ses étudiants de façonner leur personnalité et de trouver un appui en terme d'accompagnement personnel et professionnel. Pour réaliser ce projet, l’équipe pédagogique s'appuie sur trois points clés :
- L’Experiential Learning ou l’apprentissage expérientiel. L’objectif est de favoriser l’apprentissage des étudiants par leur mise en situation réelle : Learning by doing. Stages, études de cas réels, séminaires de professionnalisation, ateliers techniques, alternance : l’entreprise est au cœur de leur programme.
- Les Serious Games et le blended Learning. L’ESC Chambéry Savoie a développé une forte expertise concernant les serious games (ou jeux de simulation à vocation pédagogique). Ainsi, les enseignants chercheurs travaillent sur des projets de R&D sur le sujet, financés par le Secrétariat d’Etat à l’Economie Numérique, l’Europe ou l’Agence Nationale de la Recherche. De ce fait, l’Ecole expérimente de nombreux Learning Games avec ses étudiants, permettant de les forger à des outils qu’ils rencontreront en tant que futurs managers. Au-delà de l’utilisation de ces jeux permettant une forte interaction et créativité, tout un programme se développe afin d’alterner « virtuel » et « réel » : le blended learning. Ainsi ce que les étudiants apprendront dans un jeu fera l’objet d’un transfert vers la situation réelle d’entreprise.
- Une structure organisationnelle dédiée. L’organisation des formations est centrée sur leur projet au service du développement de leur personnalité. Les étudiants vont ainsi acquérir les fondamentaux du management de l’entreprise, se spécialiser et se professionnaliser. Une équipe interdisciplinaire d’enseignants, de chercheurs et de professionnels s’emploie quotidiennement à les accompagner sur les voies de la réussite.
L'ESC CHAMBERY SAVOIE
L’ESC Chambéry Savoie a été créée en 1992 par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Savoie. Elle est membre de la Confédération des Grandes Ecoles et de l’EFMD et délivre un diplôme Bac+5 visé par l’Education nationale, Grade de Master. Le Groupe ESC Chambéry Savoie gère également le département Formation Entreprise, La Cité des Langues, l’EGC Savoie et le Centre d’Etudes des Sportifs de Niveau International (CESNI). Située sur le technopôle Savoie Technolac, l’ESC Chambéry Savoie dispense un cursus d’une durée totale de trois années. Le second semestre de deuxième année permet une spécialisation dans les domaines : Entrepreneuriat, Management Événementiel, Audit et Contrôle de Gestion (DSCG), Finance, Marketing et Innovation, International Business, Développement Commercial, Ressources Humaines. L’Ecole assure un contact permanent avec le milieu industriel et économique dans le cadre de son programme pédagogique et de ses projets de recherche.
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